Concept

残業少なめ・年間休日114日で働きやすい

月平均10時間という少ない残業時間と年間休日114日を確保しているため、仕事とプライベートをしっかりと両立できます。また、週休2日制を採用しており、業務終了後や休日に自分の時間を充実させられるので、ぜひお気軽にご応募ください。

未経験の方も安心して飛び込める職場環境

福祉業界での就業経験がなくても、入社後は先輩スタッフがマンツーマンで仕事の流れを丁寧に教えるので、着実に仕事を覚えていけます。「何から始めればいいかわからない」という不安を解消できるよう、実際の現場で一緒に動いて指導する体制を取っているため、初日から孤立することなく業務に入れます。

スタッフ同士が互いの状況を把握し、困ったときには声をかけ合う文化が根付いているのでぜひご応募ください。経験年数や役職に関係なく意見を出しやすい雰囲気があるため、新しく入った方でも自分の考えや疑問を率直に伝えながら働けます。

ご利用者様に寄り添い続ける仕事

障がいのある方々の日常生活を身近な場所から支えるこの仕事は、一人ひとりの暮らしに深く関わるからこそ、達成感と責任感の両方を感じられます。ご利用者様が少しずつ自分でできることを増やしていく様子を間近で見守ることは、数字や成果物では測れない喜びにつながります。

相談相手として日常的な対話を重ねることで、ご利用者様との信頼関係が少しずつ深まっていくのを実感できます。また、先輩が常時サポートに入る体制を整えているため、イレギュラーな状況が生じた際に一人で抱え込む心配がありません。ご利用者様に寄り添う姿勢を大切にしつつ、仲間と共に課題を乗り越えていくプロセスが、この職場の魅力の一つとなっています。

資格取得を後押しする充実した制度

資格取得支援制度を整えているので、働きながらスキルアップすることが可能です。福祉分野の知識やスキルは、現場経験を積むほど深まる性質があるため、日々の業務と並行して学習を続けることで、着実にキャリアを築けます。自分の強みとなる専門性を育てて長期的に活躍できるのでぜひご応募ください。

未経験からスタートした方も、先輩スタッフの指導を通じて現場に慣れつつ必要な知識を身につけていけます。焦らず一段一段踏み固めるように成長できるため、入社当初に自信がなくても、業務を重ねるうちに自分の役割や強みが明確になっていきます。

障がいのある方々の生活を地域ごと支えるという理念のもと、牛久市で長年にわたって福祉事業を継続してきた実績が安定した基盤を示しています。就労支援の分野では就労継続支援B型事業所を運営しており、ご利用者様が自分のペースで働く場と機会をご用意し続けております。

また、グループホームの運営を通じて、障がいのある方が地域の中で安心して暮らせる住環境を整える取り組みも継続しているのでぜひご応募ください。農業と福祉を組み合わせた独自の活動など、社会との関わりを広げながら事業の厚みを増してきた歴史があります。