福祉の現場でキャリアを築く上で、職場環境の充実度は長く働き続けるための大切な要素となります。残業は月平均10時間程度に抑えており、業務の効率化を意識して、スタッフが無理なく仕事を続けられるよう配慮しています。年間休日は114日で週休2日制を採用しているので、牛久市でプライベートの時間をしっかり確保して就労支援の仕事に集中できます。未経験からのスタートを歓迎しており、入社後は先輩スタッフが実際の業務に付き添って一から丁寧に教えていきます。知識や技術を段階的に習得でき、福祉の経験がなくても焦らず成長していけるため、ぜひご応募ください。資格取得支援制度を完備しており、働きながら知識を身につけて、就労支援の専門家として確かなキャリアを歩めます。

また、農園活動や地域と連携したイベントなど、スタッフがご利用者様と共に地域社会とつながる機会が豊富にある点も、この職場ならではの魅力となっています。